Ofis işleri zamanla giderek daha yaygın hale geliyor. Dünya beton ormanına dönüşürken, gökdelenler çok sayıda kurumsal ofisle doluyor. Bu, insanlar için istihdam seçeneklerini artırırken, ofis iç tasarımı genellikle hareketsiz bir yaşam tarzını teşvik ediyor.
Çoğu ofis, minimum alanda en fazla sayıda çalışanı barındıracak şekilde inşa edilmiştir. Kabinden sonra kabin düzeni, çalışanların kendi alanlarında kalmalarını sağlayarak, verilen alanda ne kadar hareket edebileceklerini kısıtlıyor. Ancak çoğu yerde hareketliliği teşvik etmek ve alanı artırmak için ofis yenileme projeleri yapılıyor . Burada size çalışanlarınızı monotonluğun dışına nasıl çıkaracağınızı ve işleri nasıl değiştireceğinizi anlatacağız! Öyleyse başlayalım!
Ofis Düzenini Değiştirme
Çoğu ofis aynı prensibe göre tasarlanmıştır; Çoğu çalışan için en az alanı kullanmak. Bu prensibi destekleyen tek mantıklı tasarım, her çalışanın kendi bölmesinin olduğu tasarımdır. Bu tasarım maliyetleri düşürebilirken, çalışanların ruh ve beden sağlığına da zarar veriyor.
Bu gibi durumlarda, personelin daha özgürce hareket edebilmesi için alanın nasıl kullanılabileceği konusunda profesyonel görüşlerini sunabilecek bir ofis yenileme yüklenicisi kiralanabilir.
Mola Odaları
Mola odaları veya dinlenme odaları çoğu şirketin ofis binalarına dahil etmeye başladığı bir şeydir. Bu alanlar, özellikle çalışanlar arasındaki bağı güçlendirmek ve aynı zamanda sıkıcı ofis işlerinin monotonluğundan kurtulmalarını sağlamak için özel olarak tasarlanmıştır.
Bu tür alanların ofis alanı planlamasına dahil edilmesi , personelin en iyi yönlerini ortaya çıkarır ve onları daha çok çalışmaya daha yatkın hale getirir. Sadece bu da değil, çalışanlar arasındaki sağlıklı ilişkiler verimli bir iş ortamının anahtarıdır.
Tartışma Alanları
Pek çok ofis iç tasarım portföyü artık tartışma alanlarını da içeriyor. Klasik ofis sistemi mobilyalarının yerine bu alanlarda daha rahat bir hava hakim. Parlak renkli duvarlar, rahat kanepeler, sehpalar ve hatta bir atıştırmalık büfesi ile bu alanlar, çalışanlar arasındaki söylemi teşvik ederek birbirlerini tanımalarına ve aynı zamanda fikir alışverişinde bulunmalarına yardımcı olur.
Bu tür alanlar işbirliğini teşvik eder ve çalışanların moralini artırırken ofis alanı çevresinde hareketi de teşvik eder. Bu aynı zamanda personelin fiziksel ve zihinsel sağlığını da iyileştirir, çünkü her yarım saatte bir ayağa kalkıp yürümek uzuvlardaki kan dolaşımını artırır. Aynı zamanda hareketsiz yaşam tarzını ortadan kaldırır ve insanların aktif kalmasına yardımcı olur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Fikrinizi Bizimle Paylaşın